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礦業權價值評估中的盡職調查如何開展?

2023-12-18下載文件:暫時沒有下載文件
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盡職調查的概念

盡職調查源于國外,英文為due diligence,翻譯為:應有的注意。商業領域的盡職調查涉及對擬投資并購的資產和負債情況、經營和財務情況、法律關系及目標企業所面臨的機會與潛在的風險進行一系列調查。盡職調查的實質是為交易行為提供一個全面的、合理的、謹慎的分析,形成獨立觀點,用以評價交易行為優劣,作為決策支持。

盡職調查是礦業權價值評估業務中重要的風險防范工具。現場調查是盡職調查最主要和首選的方式,也是《資產評估法》的法定評估程序之一。

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盡職調查的原則

1、合法與合規

2、全面與合理

3、職責與專業

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盡職調查的形式、方法與手段

1、盡職調查的形式

盡職調查的形式主要是現場調查,其他形式有函詢、視頻等。但是現場調查是首選的盡職調查形式。

2、盡職調查的方法與手段

主要包括核實、詢問、訪談、函證、勘查

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盡職調查的主要內容

依據《礦業權評估程序規范》,盡職調查包括但不限于:評估對象的權屬情況;地形地貌等自然地理條件;交通供電供水等基礎設施條件及區域經濟發展狀況;勘查開發歷史及現狀;野外主要地質勘查實物工作量狀況;礦山建設和生產經營狀況;周邊的勘查、開發活動;當地礦產品、礦權市場情況;評估對象既往評估和交易情況;礦業權價值評估專業人員認為需要調查的其他事項。

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盡職調查的有關要求

1、明確調查清單;

2、進行如實、詳細的記錄;

3、函證方式開展盡調的,回函應當由承辦人員簽字;

4、需要聘請專家的,要求其出具簽名的書面意見;

5、保留各種原始資料,由實施的專業機構蓋章確認。

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